Damit begeistert dich die Klinik!
đ” Top-Gehalt & attraktive ZusatzvergĂŒtung
đ Betriebliche Altersvorsorge
đ„ attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
đïž unbefristeter Arbeitsvertrag
đČ Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis
đ§ Fort- und Weiterbildungen
đ„ Entlastendes QualitĂ€tsmanagement
WIR SUCHEN DICH!
FĂŒr eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab Jetzt bewerben!eine(n) Chefarzt Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes ArbeitsverhĂ€ltnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt fĂŒr dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist fĂŒr dich immer kostenfrei.
Das Angebot:
- Eine auf Dauer angelegte TĂ€tigkeit in einem innovativen Umfeld mit modernen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden
- Die Versorgung von FrĂŒhgeborenen und kranken Neugeborenen erfolgt bei uns bereits ab einem Geburtsgewicht ĂŒber 1.500 Gramm und der 32. Schwangerschaftswoche und bildet einen medizinischen Schwerpunkt der Klinik
- Dienstwagennutzung
- Ein sehr gutes fachĂŒbergreifendes Arbeitsklima mit einem motivierten Team
- Eine verantwortungsvolle und sehr individuelle TĂ€tigkeit, die die heutigen AnsprĂŒche als Arzt (m/w/d) und FĂŒhrungskraft mit flacher flexibler Hierarchie inklusive ausreichender Fortbildungsfreizeit integriert
Deine Aufgaben:
- Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse
- Dynamische Weiterentwicklung der Abteilung
- Fachliche, organisatorische und wissenschaftliche Vertretung der Klinik im praktischen Alltag
- Kooperative interdisziplinÀre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen
- Supervision und Ausbildung unserer AssistenzÀrzte sowie Ausbildung von Studierenden der Medizinischen Hochschule Brandenburg
Dein Profil:
- Herausragende Erfahrungen in der PĂ€diatrie auf der Basis des Facharztes/der FachĂ€rztin fĂŒr Kinder- und Jugendmedizin
- Management-Kompetenz sowie selbstÀndiges und interdisziplinÀres Denken und Handeln
- VerstĂ€ndnis fĂŒr wirtschaftliche, budgetbedingte ZusammenhĂ€nge innerhalb und auĂerhalb des zukĂŒnftigen Arbeitsbereiches
- Die Weiterbildungsbefugnis entsprechend den Richtlinien der Ărztekammer
- Gesetzlich notwendiger Nachweis ĂŒber Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern